制造技術開發(fā)高級工程師
20-60萬蘇州 研究生8-10年
崗位職責
1. 負責ISC大 工藝數(shù)字化平臺的規(guī)劃
2.統(tǒng)籌Process BRD、POC平臺建設前期準備工作；
3. 主導平臺數(shù)字化解決方案設計、開發(fā)與實施導入；
4. 協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項目按計劃推進。
任職要求
1. 計算機科學、工業(yè)工程或相關專業(yè)碩士學歷；
2. 8年以上工業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗，熟悉產(chǎn)品及工藝開發(fā)流程；
3. 精通數(shù)字化工具（如Python、SQL、低代碼平臺）；
4. 具備大型制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目落地經(jīng)驗 5.有物流仿真相關經(jīng)驗優(yōu)先；
過程測試開發(fā)高級工程師
20-60萬南京 大專及以上8-10年
崗位職責
1、可測試性設計：根據(jù)可制造性系統(tǒng)設計，建設高速流體DFT設計規(guī)范，并推進設計回歸
2、單點測試技術儲備：根據(jù)高速流體產(chǎn)品技術趨勢、行業(yè)趨勢與當前業(yè)務痛點，識別測試技術需求，定義測試技術規(guī)格，形成技術開發(fā)路徑，建立技術貨架
3、技術集成與模式設計：基于高速流體產(chǎn)品類型、制造場景、自動化與數(shù)字化等設計最優(yōu)過程測試模式，定義柔性精益集成平臺
4、測試策略設計：基于高速流體產(chǎn)品特性及工藝流程，制定符合最優(yōu)質(zhì)量保證及支撐精益生產(chǎn)的測試策略
5、測試開發(fā)與驗證：以測試策略設計為依據(jù)，產(chǎn)品為載體，完成從單板到整機的測試方案設計，覆蓋率分析，工裝&腳本開發(fā)，及全流程的測試驗證活動，確保出廠質(zhì)量與批量生產(chǎn)能力
6、測試技術支持：向內(nèi)外提供技術支持與賦能，定期收集及回歸技術案例，形成技術案例庫
任職要求
1、7年以上機械類產(chǎn)品開發(fā)或測試相關工作經(jīng)驗，高速流體行業(yè)優(yōu)先
2、扎實的機械產(chǎn)品專業(yè)基礎，精通機械產(chǎn)品原理、組裝工藝與測試流程,有較強的問題分析能力
3、掌握產(chǎn)品測試方案設計、測試設備與工裝治具的開發(fā)
4、掌握電氣控制原理，熟悉變頻器/PLC/伺服等工業(yè)控制相關產(chǎn)品應用，熟悉常用通訊協(xié)議的應用
5、熟練產(chǎn)品原理圖、CAD制圖或三維制圖軟件
6、熟悉過程測試開發(fā)流程及產(chǎn)品開發(fā)IPD流程，了解DFT操作方法
7、對于技術工作有強烈的意愿，有較強的學習意識
過程裝備高級工程師
20-60萬蘇州 大專及以上
崗位職責
1、負責新項目的機加新設備的選型、驗證及導入，以及產(chǎn)品制造過程中的新裝備規(guī)范標準建立，并貫徹落實各項設備管理規(guī)范；
2、負責設備管理，通過專業(yè)知識，支持工藝導入及驗證；主導或參與各類設備導入，設備能力評估，導入可行性分析等；協(xié)助產(chǎn)品生產(chǎn)從裝備創(chuàng)新和優(yōu)化方向提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量；
3、負責機加等設備維修、保養(yǎng)等工作，及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主；
4、負責TPM系統(tǒng)管理，定期對設備進行巡檢及5S管理，包含日保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、季度保養(yǎng)及年度保養(yǎng)計劃及實施及設備備件管理與申購，培訓與指導設備維護人員
任職要求
1、8年以上相關工作經(jīng)驗，機電、機械及自動化相關專業(yè)背景
2、具備扎實的機械原理基礎知識、電氣基礎知識和材料特性，了解機加設備運行原理，及數(shù)控設備編程能力優(yōu)先
3、動手能力強，有非標設備機械設計與電氣改造能力優(yōu)先
4、性格沉穩(wěn)，要有強烈的責任心和創(chuàng)新開拓能力，以及優(yōu)秀的邏輯思維、語言表達能力
產(chǎn)品經(jīng)理（MFC）
50-80萬蘇州 本科
崗位職責
1、產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析：負責MFC及相關產(chǎn)品的市場調(diào)研、競品分析，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及迭代路線圖，挖掘客戶需求，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能定義。
2、全生命周期管理：主導產(chǎn)品從設計、開發(fā)到上市的全流程，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，確保產(chǎn)品按時交付并符合成本目標。跟蹤市場表現(xiàn)，優(yōu)化產(chǎn)品性能及用戶體驗，制定產(chǎn)品退市或升級策略。
3、技術支持與跨部門協(xié)作：為銷售團隊提供技術方案支持，參與客戶技術交流及定制化需求對接。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)中的技術問題。
4、市場推廣與數(shù)據(jù)驅(qū)動：制定產(chǎn)品定價、推廣策略及營銷材料，組織行業(yè)展會及技術培訓。分析銷售數(shù)據(jù)及用戶反饋，驅(qū)動產(chǎn)品改進并挖掘新市場機會。
任職要求
1、本科及以上學歷，電力電子、機械工程、流體力學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上MFC或工業(yè)設備行業(yè)經(jīng)驗，熟悉閥門設計標準及生產(chǎn)工藝。
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、項目管理及跨部門溝通能力。
4、了解MFC控制領域技術趨勢，熟悉行業(yè)等下游應用場景。
控制產(chǎn)品系統(tǒng)專家
50-100萬西安 本科
崗位職責
1、SP/BP：負責洞察行業(yè)解決方案與技術動態(tài)，參與制定控制產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃（SP）和年度規(guī)劃（BP）；
2、爆品開發(fā)：深度參與控制層PLC/HMI&PAC/IO等爆品打造，參與VRC版本產(chǎn)品開發(fā)，確保產(chǎn)品性能滿足工業(yè)自動化場景的高精度、高可靠性需求；
3、架構(gòu)設計與平臺建設：
1）主導控制產(chǎn)品硬件架構(gòu)設計，構(gòu)建模塊化、可擴展的技術架構(gòu)體系，確保產(chǎn)品平臺的技術領先性；
2）制定控制產(chǎn)品技術平臺發(fā)展規(guī)劃，搭建標準化組件庫與通用技術底座，實現(xiàn)PLC/HMI&PAC/IO等產(chǎn)品的核心技術復用和平臺化開發(fā)；
3）牽頭控制系統(tǒng)級技術攻關，包括多軸運動控制架構(gòu)、分布式IO協(xié)同、安全冗余設計等關鍵技術突破，支撐解決方案級的系統(tǒng)方案設計。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，10年+工控行業(yè)經(jīng)驗，5年+研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
2、具備嵌入式軟/硬件及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)經(jīng)驗，主導過3款以上成功量產(chǎn)的控制產(chǎn)品案例；
3、有從0到1打造控制產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉汽車電子或高端裝備領域，熟悉國際認證標準；
4、結(jié)果導向，能快速定位技術瓶頸并推動閉環(huán)，優(yōu)秀的溝通能力，擅長整合資源解決問題；
5、有復雜控制系統(tǒng)技術平臺建設成功案例者優(yōu)先。
